AW Edwards s’est engagée depuis 5 ans dans une série d’actions concrètes pour l’intégration des Aborigènes et la reconnaissance de leur culture dans la vie quotidienne de l’entreprise.

Un important programme d’apprentissage a été mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes Aborigènes. Les apprentis que nous recrutons sont accompagnés par un mentor lui-même aborigène, pour que confiance et compréhension s’installent plus naturellement. Ainsi, on peut repérer le plus tôt possible toute difficulté personnelle qui pourrait affecter leur travail, et les aider à la résoudre. Par exemple, le fait de ne pas avoir le permis de conduire est pour eux un véritable frein pour se rendre au travail, aussi nous les aidons à l’obtenir. Nous privilégions également, dans notre choix d’entreprises partenaires, celles qui sont détenues majoritairement par des Aborigènes. Cela contribue à booster leurs opportunités de business, au-delà d’AW Edwards.

Et nous aussi, nous apprenons beaucoup, par exemple des savoir-faire et des savoir-être nouveaux… L’an dernier, nous avons participé à la journée annuelle dédiée à la célébration de l’héritage aborigène Bringing back to grassroots (« Renouer avec ses racines »). C’était important pour nous. Il y avait des danseurs, des jeux pour les enfants, des ateliers de peinture, de langue, etc. Toutes les générations étaient là, mélangées… On s’est éclaté !

Le fait de connaître des Aborigènes en personne change vraiment les perceptions, les gens deviennent curieux les uns des autres.

On en voit l’impact à plusieurs niveaux. Humain bien sûr, mais aussi sur l’image de notre entreprise, puisque nous apportons la preuve que nous travaillons dur pour améliorer les choses. C’est positif pour tout le monde. Sacrée expérience ! Apprendre à se connaître, par le travail, l’échange, sur les chantiers, à la machine à café, jour après jour, tout devient plus simple.

Lettre écrite par un jeune Aborigène, apprenti charpentier chez AW Edwards

Hier soir, je suis rentré pour la première fois en voiture. Elle est rouge, compacte. Je viens juste de me l’acheter. Et je la conduis. J’adore ! En passant par les collines et le bush, j’ai senti les esprits rieurs des ancêtres danser. Et j’ai repensé à ma grand-mère, à ce proverbe qu’elle me répétait souvent :
« Nous sommes tous des visiteurs de ce temps, de ce lieu. Nous ne faisons que les traverser. Notre but ici est d’observer, d’apprendre, de grandir, d’aimer… Après quoi, nous rentrons à la maison ».

Si elle avait pu imaginer qu’un jour j’aurais mon permis de conduire, que je rentrerais à la maison en voiture et que le week-end j’emmènerais mes parents faire du camping… J’aime à penser qu’elle me voit.

Faits & chiffres

AW EDWARDS
Cohésion sociale & solidarité

• 12 charpentiers aborigènes embauchés au cours des 5 dernières années
• Organismes bénéficiaires
  Real Futures
  Reconciliation Australia
• Partenaire 
  APEAS